各学院：

为了认真贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》﹝教育部令第24号﹞和《普通高等学校辅导员培训规划（2013-2017年）》﹝教党〔2013〕9号﹞精神，结合《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》，帮助新入职辅导员顺利完成角色转换，切实提升新入职辅导员专业化、职业化工作水平，尽快熟悉工作岗位基本要求，根据学校工作安排，决定开展2016年新入职辅导员校内培训班，相关事宜通知如下：

一、培训对象

2016年新入职辅导员

二、培训目标

通过集中培训，新入职辅导员能明确自身角色、工作要求和职责，树立学习意识，初步掌握辅导员工作所需的基本理论、知识、技能和工作方法，熟悉学生工作的基本流程，提高岗位适应能力。

三、培训形式

1．专题报告。邀请校内职能部门负责人为全体辅导员做思想政治教育基本原理、辅导员职业认同、学生党团建设、廉洁自律教育等方面的专题报告。

2．专题讨论。邀请一线辅导员，通过开展辅导员沙龙形式。从辅导员角色定位、岗位职责与素质要求，学生日常管理，校园文化活动开展，心理健康教育、就业创业指导等方面在日常工作中指导新入职人员。

3. 素质拓展。开展团队协作能力提升方面的素质拓展。

四、培训要求及说明

1. 各学院要高度重视，提前做好各项工作的协调和安排，积极为辅导员创造良好的学习条件，确保本次培训工作顺利有序进行。

2. 培训期间，严格考勤制度和学习纪律，严禁迟到、早退等现象。原则上不准请假，确有特殊情况不能参加培训的，须履行书面请假手续，由学生处审核。

3. 参训辅导员应以积极的态度和进取的精神参加培训，认真学习，做好笔记，及时总结经验，撰写心得体会，并于12月20日11点前，提交培训心得交到南主楼221学生处，电子版发到wyuxueshenggongzuo@163.com。

五、2016新入职辅导员培训班课程安排表：