各学院:
为了认真贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》﹝教育部令第24号﹞和《普通高等学校辅导员培训规划(2013-2017年)》﹝教党〔2013〕9号﹞精神,结合《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》,帮助新入职辅导员顺利完成角色转换,切实提升新入职辅导员专业化、职业化工作水平,尽快熟悉工作岗位基本要求,根据学校工作安排,决定开展2016年新入职辅导员校内培训班,相关事宜通知如下:
一、培训对象
2016年新入职辅导员
二、培训目标
通过集中培训,新入职辅导员能明确自身角色、工作要求和职责,树立学习意识,初步掌握辅导员工作所需的基本理论、知识、技能和工作方法,熟悉学生工作的基本流程,提高岗位适应能力。
三、培训形式
1.专题报告。邀请校内职能部门负责人为全体辅导员做思想政治教育基本原理、辅导员职业认同、学生党团建设、廉洁自律教育等方面的专题报告。
2.专题讨论。邀请一线辅导员,通过开展辅导员沙龙形式。从辅导员角色定位、岗位职责与素质要求,学生日常管理,校园文化活动开展,心理健康教育、就业创业指导等方面在日常工作中指导新入职人员。
3. 素质拓展。开展团队协作能力提升方面的素质拓展。
四、培训要求及说明
1. 各学院要高度重视,提前做好各项工作的协调和安排,积极为辅导员创造良好的学习条件,确保本次培训工作顺利有序进行。
2. 培训期间,严格考勤制度和学习纪律,严禁迟到、早退等现象。原则上不准请假,确有特殊情况不能参加培训的,须履行书面请假手续,由学生处审核。
3. 参训辅导员应以积极的态度和进取的精神参加培训,认真学习,做好笔记,及时总结经验,撰写心得体会,并于12月20日11点前,提交培训心得交到南主楼221学生处,电子版发到wyuxueshenggongzuo@163.com。
五、2016新入职辅导员培训班课程安排表: