5月24日上午，2016年五邑大学第三期辅导员培训暨就业工作培训在南主楼就业洽谈一室顺利开展。本次培训由就业指导与服务中心曾祥春主任和谢冠彦老师主讲，各学院负责就业工作的辅导员参加了此次培训。

培训上，曾祥春主任以“创新就业工作方法，提升就业工作水平”为主题，向全体负责就业工作的老师深入浅出的分享了“新形势下如何做好就业工作”。他指出，在国内经济增速放缓、经济下行压力带来就业阵痛的形势下，高校就业创业工作应该从创新思维和创新方法两方面实现突破：在工作中创新思维做到“一破四立”——破除就业工作中割裂的“唯就业”思维，树立系统思维、变化思维、政治思维和共享思维。把就业创业工作与教学、学生素质教育有机结合，融入整个人才培养中，实现就业“供给侧”的优化升级；在创新方法上做到“一保持两修炼”——把握就业工作的敏锐视角和变化节奏，在情商和素质上继续提高修炼。在此基础上，积极引导毕业生树立正确的就业观，加强就业信息统计，努力开展就业帮扶和指导，为毕业生提供精准化就业指导服务。

随后，谢冠彦老师做了广东省大学生就业在线院校端系统操作的培训，对毕业生资源信息的收集、毕业生资格审查、就业方案和就业率的上报等做了详细的说明和讲解，解决了辅导员在就业工作中遇到的许多实际问题。（文/张林伟 图/学生处）