根据学校学生宿舍管理的需要，现面向全校住宿生招聘以下人员：

一、宿管科办公室学生助理1名。

1、招聘条件：1）全日制在校本科生；2）学习成绩良好；3）在校期间没有违法违规行为；4）具有一定的办公能力，熟悉操作常用的办公软件，如Word、Excel等；5）具有较好的文字、语言表达能力和沟通协调能力；6）家庭经济困难生优先考虑。

2、工作内容：协助宿管科老师处理日常宿舍事务；协助老师管理和考核宿舍协管员队伍；与校律委会、学院宿舍楼长层长保持密切联系。

3、工资待遇：每小时8元，每个月不超过40小时即320元。

二、宿舍协管员7名。

1、岗位设置：

2、聘用条件：1）全日制在校本科生；2）符合岗位性别要求并住在岗位所在的宿舍区；3）学习成绩良好，工作认真负责；4）在校期间无违法违规行为；5）亲和力强，有较强的沟通协调能力；6）家庭经济困难生优先。

3、工作内容：

负责所在宿舍区内的学生宿舍卫生检查、纪律和安全巡查、公共设施报修、突发情况应急处理。

4、工资待遇：每小时8元，每个月不超过40小时即320元。

注：以上岗位人员聘期为2014年9月至2015年6月

三、招聘程序：

1、报名：采取个人自荐报名和学院推荐报名相结合的方式，报名人到学生宿舍管理系统网站“相关下载”栏目下载填写《宿舍勤工俭学报名表》，发送至宿管科邮箱：wyusda@gmail.com，报名截止日期为2014年5月21日。

2、资格审查：宿管科对照招聘条件审查报名人资格。

3、培训：宿管科对报名人员进行培训，培训内容主要包括全校学生宿舍的基本情况、学生宿舍存在的主要问题及解决途径、和谐宿舍文化的建构、宿舍协管员的工作内容和要求等；

4、笔试：培训完一周内完成笔试，笔试内容包括规章制度考试和撰写宿舍专题调查报告，规章制度考试内容主要包括《五邑大学学生宿舍管理规定》、《五邑大学学生违纪处罚办法》（电子版制度文件请上宿管系统网站下载），考试时间和地点初定为5月29日中午12:30-13:30，交卷的同时提交纸质版调查报告，电子版调查报告请提前发送到宿管科邮箱。

5、按笔试成绩高低以及岗位需求数1：1确定实习名单，实习时间为一个月，当月的工作待遇按正式聘用人员待遇发放。

注：当前在岗人员如有意愿继续留任的也须履行招聘程序。

咨询电话：翠玲同学 手机长号15088131112，短号661112

向前同学 手机长号13428283709，短号653709

学生宿舍管理科

2014年5月16日