土木建筑学院2017-2018学年学生干部换届方案

为进一步加强学生干部队伍建设，做好学院2017-2018学年的学生工作，提高换届工作的民主性、科学性、规范性，选拔一批思想觉悟高、品学兼优、责任心强、作风过硬、能力突出的学生干部为广大同学服务，土木建筑学院团总支部特制定以下换届选拔方案（注：此方案针对三会及心协书记团/主席团/主任团、部长/副部长的换届工作）。

一、 任职条件

（一）基础要求

1．具有履行岗位职责的政治意识和政治素养，思想素质高，坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策和上级组织、领导的决定；

2．有民主作风和全局观念，密切联系群众，善于团结同学，具有较强的工作责任心和服务意识；

3．团队合作意识强，有较好的组织协调能力；

4．处事稳重，工作冷静，善于控制自己的情绪，能承受一定的工作压力；

5．善于自我教育、自我批评和自我提高，学习态度端正，勇于进步；

6. 善于时间管理，能妥善处理学习与工作的关系；

7．2016-2017 学年内不能有1门及以上（必修课和专业限选课）挂科记录；

8．具备半年以上学生干部工作经验，且任职部门考核合格。（考核方案见附件3）

（二）具体岗位任职条件

1．年级：团总支书记团、学生会主席团、自律委员会主任团、心协主席团成员原则上由大二及以上学生干部竞选；

2.政治面貌：各组织主要负责人原则上要求为入党积极分子及以上，学生党员优先；各部门部长、副部长职位，入党积极分子或学生党员者优先考虑；

3. 曾获优秀学生奖学金者优先考虑。

二、组织保障与要求

1. 成立以学院总支副书记为组长，辅导员为副组长，团总支、学生会、学生自律委员会、心协主要负责人为组员的换届工作统筹小组。

2. 各组织主要负责人岗位竞选方式，可选择个人竞选或组队竞选。

3. 无领导小组讨论程序中，面试官由换届工作统筹小组成员组成，面试对象为相关岗位候选人。

4. 严格程序，保证公正、公平、公开。

5. 接受群众监督，在学工办设置意见箱，学工办受理有关学生干部选拔工作的举报、申诉（举报、申诉电话：3296372）。    

   附件1：竞选岗位.docx

   附件2：换届程序.doc

       附件3：土木建筑学院学生干部学年度工作考核方案.docx

        附件4：岗位竞选报名表.doc

土木建筑学院

2017年5月13日