土木建筑学院学生干部管理条例

第一章　总则

第一条 为了加强学生干部的管理，精简学生干部队伍，优化学生干部结构，提高学生干部素质和能力，更好地发挥学生干部服务校园文化建设的职能，根据我校的有关政策和规定，特制定本办法。

第二条 本办法所指学生干部包括团总支、学生会、学生自律委员会（以下简称“三会”），以及心理健康教育协会（以下简称“心协”、班委等组织中的学生成员。

第三条 学生干部队伍是联系学校、学院和广大学生的纽带和桥梁，在学院党总支领导下、学院学生工作办公室具体指导下开展工作。

第四条 学生干部应该主动、热情地为同学服务，关心和维护广大同学的正当权益，不能脱离学生，凌驾于学生之上。

第五条 学生干部应该是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面中起到模范表率作用。

第二章　产生、任职条件及离退

第六条 学生干部的选拔，必须按照民主集中制的原则，在公开、公平、公正的前提下，采取推荐、自荐等不同形式产生候选人，通过民主选举产生。

第七条 因工作需要，在特殊情况下，学生干部也可由组织指定、任命或招聘等形式产生。

第八条 学生干部产生的具体办法如下：

第一款 班委干部的产生：班委在每学年的第一学期初进行

换届选举，采取自荐和推荐的方式产生候选人，在确保候选

人熟悉岗位职责和要求的情况下，召开班会选举产生新一届

班委委员。特殊情况下，班委委员也可以由班导师直接指定

产生。

第二款 “三会”及“心协”干部的产生：各班委委员从产

生一刻起自动成为“三会”及“心协”对应部门的部分委员，

其对应关系另行规定；新生通过笔试、面试进行选拔，成为

“三会”及“心协”对应部门的部分委员。“三会”及“心

协”副部长、副主任以上的主要干部采取公开竞选、上级审

批的方式从现任的全体学生干部中产生，非现任学生干部没

有资格参选；学生会主席、副主席，学生自律委员会主任、

副主任，团总支副书记，“心协”主席、副主席等学生干部

须经学院党总支审查和任命，任命名单须报学校相关部门备

案；副部长、副主任以上的主要干部需经其主要负责人审查

和任命。

第三款 班委干部可以兼任“三会”及“心协” 副部长、副

主任以上的主要干部。

第九条 学生干部任职，必须具备下列基本条件：

第一款 自觉坚持四项基本原则,爱党爱国爱校，关注时事

政策，有大局意识，具有一定的理论及政策水平。

第二款 勤奋学习, 有较强的进取精神, 学习成绩良好，原

则上上一学期专业必修课和专业限选课没有不及格课程。

第三款 要勤奋，有较强的责任感，有奉献精神，勤于思考，

勇于创新，认真做好本职工作，积极组织有益于学生健康成

长的各项活动。

第四款 具有良好的语言表达和沟通能力，有较强的组织管

理能力和创新精神。

第五款 有良好的个人修养和道德水平,模范遵守国家法律

法规和校纪校规，没有受到院级通报批评(含通报批评)以上

处分。

第六款 有正义感, 敢于同一切违法违纪及有损社会公德

的行为作斗争。

第七款 处事稳重，工作冷静，善于控制自己的情绪，能承

受一定的工作压力。

第八款 善于时间管理，能妥善处理学习与工作的关系。

第十条 学生干部有下列情形之一的，其考核负责人应免除其职务或接受其自动辞职：

第一款 违反国家法令、法规和校规校纪， 造成不良影响,

受到院级通报批评(含通报批评)以上处分者。

第二款 在学期间有一门主要课程或二门（含二门）以上课

程不及格者，学习成绩平均分在本班学生60%之后者。

第三款 以职权谋取私利、 情节严重者, 或从事其他与学

生干部身份不符合的活动、严重损害集体利益或者声誉者。

第四款 个人修养或生活作风不良, 造成不良影响者。

第五款 学期考核不合格者。

第十一条 学生干部自动辞职程序如下：

（一）学生干部个人提出辞职申请向所在组织申请，经讨论

同意后，报上级组织批准。院级干部申请同时要呈院党支部，

班干部申请同时要呈班导师。

（二）各级团组织、学生会组织、律委会组织接到学生干部

的辞职申请后，应召开全委会讨论，对确有第十条所列情形

之一者，要撤职或准予其辞职，并报上一级组织备案。

第十二条 有下列情形之一的学生，一年内不能担任学生干部：

（一）有一门主要课程或两门（含两门）课程不及格者，

（二）普通生成绩达不到本班前列60%者，

（三）有违纪行为，受级通报批评（含通报批评）以上处理

或处分者。

第三章　管理和考核

第十三条 “三会”及“心协”干部由学院学生工作办公室负责统一

管理和考核，并将考核情况报学院党总支。班委干部由

班导师负责管理和考核，并将考核结果报学院党总支。

第十四条 本办法所指的学生干部均可参加一年一度的优秀学生干

部评选。

第十五条 学生干部每学年初填写1次《学生干部考核登记表》，记

入本人档案。根据本条例第十条规定而自动辞职或被免

职、撤职的学生干部，亦需填写此表，各级党团组织在考

核意见栏中注明其辞职、免职或撤职原因。

第十六条 每学年换届前开展一次评优测评，测评等级分为优秀（85

分）、称职（75分）、不称职（60分），测评结果记入

《学生干部考核登记表》，按照测评总分排名顺序及评优

指标推荐优秀名单，其中学院的优秀学生干部按照在任学

生干部人数的10%评定。

第十七条 评优测评具体操作方法：

第一款 班委干部在班会上向全体同学汇报个人工作成绩、存在问题和改进提议，要求2/3以上的班级同学参与投票方可进行评优测评，根据测评结果和评优指标评出若干名校级和院级优秀学生干部，经班导师审批后提交院学生工作办公室审批；

第二款 “三会”及“心协”的主要干部由其所负责部门的全体委员进行评优测评，根据测评结果和评优指标评出若干名校级和院级优秀学生干部，经其主要负责人审批后提交院学生工作办公室审批。

第四章　附则

第十八条 本办法由学院学生工作办公室负责解释。

第十九条 本办法自二零一七年3月起执行。

中共五邑大学土木建筑学院党总支委员会

二零一七年三月